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学习安全人身事故通报心得体会

时间:2018-12-29 10:45来源: 作者:田克江 点击:

   从云南电网公司昭通供电局“8.8”配网运维人员触电死亡一般人身事故发生以来,从事故快报到事故通报,本人参加集团公司组织的学习后,组织sbobet中文员工学习事故快报一次和事故通报两次,通过事故通报学习使我更深一步认识到前人用血和泪谱写的各项安全生产规程规范的来之不易,既然我们有巨人的肩膀可以立足,何须我们再去试验,日常工作只需通过坚守安全规程、严格执行两票三制来夯实安全基础,同时做好监督管理工作便可保证现场安全。

  从各种事故的原因分析得知,安全生产的三大敌人“违章、麻痹、不负责任”广泛存在于发生事故和尚未发生事故的基层一线,同时也验证了南方电网公司“一切事故均可预防”的安全理念是通过实践检验的真理。美国保险公司专家W•H海因里奇曾对不安全行为、重伤、轻伤的比例做过调查,他得出结果是300:1:29,也就是说每发生300次的不安全行为就会有产生30次事故的可能。国际劳工组织也曾做过类似的调查,调查结果是200:1:20,也就是说每发生200次违章就会有产生21次事故的可能。即每发生10次违章就会有产生1次事故的几率,违章与事故有着密不可分的关系。当人的不安全行为和物(设备)的不安全因素相遇,事故发生变得理所当然。人的不安全行为可以通过加强安全培训和管理予以控制,物的不安全因素可以通过现场监测、风险点分析、风险辨识、风险管控等手段予以管理。杜绝人的不安全行为,管控好物的不安全因素,有效预防事故发生。

  现场安全管理必须立足现状及现场人员,通过安全培训与考核,提高全体员工安全作业意识。以“四不伤害”为基本要求,坚决纠正违章者有“不违章完不成任务”的错误思想,通过事故案例学习,让员工充分认识违章者的侥幸心理、狂妄自大经验主义心理、从众心理、图省事怕麻烦的心理往往是事故的导火索。曾经有一个二战战士的父母几经辗转找到其墓前时讲的“对于国家,你只是一个普通士兵;对于我们的家庭,你确是我们的全部”,体现了每个人在家庭与单位中的位置差异很大,正确引导员工个人价值观,让员工认识到作为事故当事人,事故发生后对自己家庭与单位影响间的巨大反差,促进员工从“要我安全”到“我要安全”的意识改变。

  从团队建设出发,引导员工养成“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)的思维习惯,组织员工开展好运行分析、设备缺陷分析、安全风险辨识和施工作业现场的危险点分析,落实好现场防范措施;同时加强施工作业现场的安全纠察,严防人的不安全行为和物(设备)的不安全因素交叠,有效杜绝生产安全事故发生。作者:聚能公司(田克江)

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